来源 小基慢跑
终于官宣了，恭喜龙总，最近真是喜事连连，鑫元基金刚首次拿到1亿美金QD额度。
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2026年9月8日，南京银行发布公告：同意聘任龙艺为南京银行副行长。据悉，她升任后短期内仍将兼任鑫元基金董事长。
这意味着，执掌鑫元基金五年多的龙艺，将回归老东家，跻身上市银行高管序列。
28年履历：从柜员起步
公告简历显示：龙艺，女，中共党员，1975年出生，大学本科学历，工商管理硕士，经济师。
她的职业轨迹清晰而扎实：1998年大学毕业加入南京银行，从最基层的柜员做起；2000年起转做债券交易，历任资金营运中心投资交易部经理、总经理助理；2008年升任金融市场部总经理助理，后任副总经理；2013年牵头组建总行金融同业部并出任总经理，兼任紫金山鑫合金融家俱乐部办公室（金融市场业务营销中心）主任；2016年参与筹建江苏鑫合易家信息技术公司，出任首任总经理，后任副董事长。
2021年4月，她调任鑫元基金，出任党委书记、总经理，开启“二次创业“；2022年9月代为履行董事长职责，2023年3月正式出任董事长，五年完成两步跨越。
从柜员到债券交易员，从部门总经理到千亿公募掌门人，再到上市银行副行长——这条路，她走了28年。
在南京银行：23年金融市场深耕
龙艺总在南京银行的23年，恰是中国债券市场从起步走向壮大的23年。
2000年入行做债券交易，她从交易员成长为业务骨干，在银行间市场积累了深厚影响力；2008年走上金融市场部管理岗，着手制定部门管理制度与考核体系。
2013年是关键一年。她牵头组建金融同业部并任总经理，全面负责全行同业条线；同年参与创建紫金山·鑫合金融家俱乐部并担任副秘书长——这一由南京银行牵头发起、百余家中小银行参与的合作平台，已成为城商行同业合作的一张名片。用官方介绍的话说，她“长期致力于打造中小商业银行合作联盟，为百余家商业银行形成合作共赢的局面做出了显著贡献“。
这个俱乐部，在她日后执掌鑫元基金时派上了大用场。
在鑫元基金：五年“二次创业“
母行派去基金公司的很多，但真正能做出来的不多，龙总正好是发挥了她在城商行的号召力，这几年抓住了银行金融市场部投基金最后的机会，放到现在，可能就很难了，毕竟现在各家行都是在整改和压缩。
2021年4月，龙艺接手的鑫元基金，是南京银行持股80%的银行系公募。彼时公司公募规模395亿元，行业排名第78位，正处不进则退的腰部位置。
五年之后，答卷如下：
规模只是一面。2026年上半年，鑫元基金实现营业收入4.69亿元、净利润1.58亿元，同比分别增长31.59%和47.06%，增速在银行系公募中名列前茅。
业绩背后，是龙艺推行的“二次创业三部曲“：一是重铸组织架构，形成“一体化“协同格局；二是建章立制，坚持“要求写进制度、制度写进流程、流程写进系统“，两年间完成20多套系统升级迭代；三是内育外引，两年引进人才90余名，投研、风控、科技团队快速壮大。投研上，推动构建“平台式、一体化、多策略“体系，形成固收、权益、量化、多元资产协同发展格局；风控上，风险管理部独立设置、对标银行标准，“二次创业“以来重大风险事件保持“零新增“。
从395亿元到2400亿元量级，从行业第78位到非货第34位——五年时间，鑫元基金完成了从“腰部“向“颈部“梯队的跨越，成为银行系公募改革转型的一个样板。
回归母行：一次双向奔赴
于南京银行而言，2026年上半年全行实现营收315.96亿元、归母净利润136.50亿元，同比分别增长10.94%和8.17%；2025年，南银理财、鑫元基金、南银法巴消金三家子公司对母行利润贡献同比提升27.78%。此时迎回一位既深谙金融市场与同业业务、又验证过资管经营能力的复合型干将，对集团大资管战略推进意义不言自明。
于鑫元基金而言，“二次创业“的地基已经打牢，架构、制度、人才、文化四位一体，体系化能力不会因主帅升迁而停摆；掌舵人回归股东单位高层，反而让行司协同更加顺畅。
最后再次祝福龙艺总！也算是咱公募基金行业的骄傲！
MACD金叉信号形成，这些股涨势不错！
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责任编辑：杨赐
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